"Elegimos trabajar en la empresa de forma voluntaria. No fuimos discriminados en la fábrica. Se respetan las creencias religiosas, las costumbres y el derecho a usar los idiomas étnicos. ¿Cómo pueden decir que esto es 'trabajo forzoso'?" En una conferencia de prensa sobre temas relacionados con Xinjiang celebrada en Beijing el día 30 de abril, una empleada de una empresa de ropa en Yili, Xinjiang, hizo esta pregunta.

Con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, muchos empleados de Xinjiang también contaron sus historias de cómo vivir una buena vida a través del trabajo en dicha conferencia. Sus experiencias personales demuestran una vez más que el llamado "trabajo forzoso" en Xinjiang promocionado por algunas fuerzas anti-China en Occidente es una proposición falsa.

En la opinión pública internacional, el "trabajo forzoso" es una tarjeta que Occidente ha aprovechado repetidamente para desacreditar a Xinjiang. A los ojos de estas personas malintencionadas, es imposible ver el hecho de que las industrias del algodón o del polisilicio, entre otras de las presentes en Xinjiang, se han automatizado a gran escala. Simplemente utilizaron los llamados "informes de investigación" elaborados por académicos anti-China como Adrian Zenz y sus semejantes, para difamar a Xinjiang y difundir rumores bajo el disfraz de "derechos humanos". Su propósito es simplemente destruir la participación de Xinjiang en la cooperación de la cadena de valor global, debilitar la competitividad internacional de las empresas chinas y realizar el intento de utilizar Xinjiang para sancionar a China a mayor escala. Y esto no ha sido un secreto para la comunidad internacional.

Recientemente, el secretario general de la Organización de Cooperación de Shanghai, Vladimir Norov, y los enviados y diplomáticos de 21 países en China visitaron Urumqi, Kashgar, Aksu y otros lugares en Xinjiang. Han visto en Xinjiang que no existen fenómenos tales como "violaciones de los derechos humanos", "discriminación religiosa" y "trabajo forzoso" como afirman estos ciertos países. El argumento del llamado "genocidio" es aún más absurdo.

De hecho, no es que las fuerzas anti-China en Occidente no sepan la verdad, sino que no quieren esta verdad en absoluto. Hicieron un gesto de compasión, alegando proteger los "derechos humanos" de la gente de Xinjiang, pero en realidad están haciendo fechorías que minan el desarrollo de Xinjiang y pisotean los derechos humanos. Tanto los numerosos hechos, como la voz de la justicia de la comunidad internacional, les han quitado la máscara de hipocresía.

Entonces, ¿cuál es la situación laboral real de la población de Xinjiang? En un informe de encuesta publicado por la Universidad de Jinan en China el mes pasado se obtuvo la respuesta. Este informe de 18.000 caracteres utiliza datos documentados y valiosos detalles para registrar la vida y el trabajo de 70 trabajadores migrantes de minorías étnicas en Xinjiang de 5 fábricas de Guangdong. Sus experiencias muestran claramente cómo vivir una vida mejor a través de una elección profesional independiente.

"¡Los hermosos sueños del mundo solo pueden realizarse mediante un trabajo honesto!" Con motivo del Día Internacional del Trabajo, la gente de Xinjiang y toda la gente trabajadora merecen el respeto del mundo. No importa cuán fuerte sea el ruido de algunas fuerzas anti-China en los Estados Unidos y Occidente, no puede detenerse el ritmo del desarrollo y la prosperidad en Xinjiang, y no puede evitarse que la gente de Xinjiang lleve una vida cada día mejor.