La Organización Internacional del Trabajo (OIT) alertó el 3 de marzo que al menos 4,2 millones de mujeres de América Latina y el Caribe no pudieron retornar a sus empleos en 2021, lo que pone a la región frente al desafío de enfrentar un retroceso sin precedentes de la igualdad de género en el trabajo.

En su nota técnica América Latina y el Caribe: Políticas de igualdad de género y mercado de trabajo durante la pandemia, el organismo precisó que esto es resultado del impacto que ocasionó en los mercados laborales la crisis generada por la llegada del nuevo coronavirus (COVID-19) en 2020.

Cuando la primera ola de la pandemia golpeó a la región, 23,6 millones de mujeres perdieron sus empleos, de los cuales falta recuperar los más de 4 millones, mientras que en el caso de los hombres han recuperado "prácticamente por completo" los 26 millones de puestos perdidos en ese momento.

Según expresó en una nota de prensa el director de OIT para América Latina y el Caribe, Vinícius Pinheiro, cuando inició "la crisis a mediados de marzo de 2020, las mujeres fueron afectadas por una catastrófica pérdida de puestos de trabajo y de ingresos (económicos)".

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) alertó que al menos 4,2 millones de mujeres de América Latina y el Caribe no pudieron retornar a sus empleos en 2021.

"La desocupación femenina aumentó, pero lo más impactante fue la salida masiva de la fuerza de trabajo que llevó las tasas de participación laboral a niveles que no se veían hace dos décadas", lamentó.

Tras advertir que la región enfrenta un "retroceso preocupante en la igualdad de género en el trabajo", destacó que es necesario "redoblar esfuerzos para recuperar el terreno perdido y generar más y mejores oportunidades laborales para las mujeres".

Asimismo, la nueva nota técnica de la OIT recordó que la tasa de participación regional de las mujeres, que rondaba 41 por ciento a comienzos de la década de 1990, había subido de manera constante hasta 52,3 por ciento en 2019, un promedio de los primeros tres meses.

En el mismo lapso de 2020 bajó a 47 por ciento, aunque ese año el promedio regional llegó a estar en 43 por ciento. En tanto, en 2021 la tasa de participación registró una "recuperación insuficiente", ya que subió hasta 49,7 por ciento, 2,5 puntos porcentuales por debajo de los niveles pre pandemia.