La ciudad de Yiwu, en la provincia oriental china de Zhejiang, ha reconocido a más de 3.700 empresarios extranjeros como parte de su programa de atracción de talento, que se puso en marcha en septiembre de 2024. Según datos de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Yiwu, hasta finales de junio de este año se ha evaluado positivamente a 3.716 empresarios extranjeros que operan en la ciudad bajo un innovador modelo basado en su impacto económico. De esta cifra, 37 fueron clasificados como talentos de nivel A (talentos extranjeros de alto nivel) y el resto, como talentos de nivel B (profesionales extranjeros).

Este esquema de evaluación tiene en cuenta variables como el volumen anual de comercio exterior, el empleo generado para trabajadores locales y la contribución constante al desarrollo económico de la región. Los empresarios que logran el estatus más alto deben cumplir criterios como tener unas ventas superiores a 50 millones de yuanes anuales, tener unos ingresos personales elevados (600.000 yuanes al año) y haber contratado a más de diez empleados locales que lleven una década trabajando en la provincia con un salario similar.

Por otro lado, el nivel B se otorga a empresarios que demuestren una intensa actividad comercial, como la liquidación anual de divisas por encima de medio millón de dólares estadounidenses o un volumen de importación-exportación que supere los diez millones de yuanes.

Este reconocimiento permite a los empresarios de nivel A obtener permisos de trabajo de cinco años y acceder más fácilmente a los servicios administrativos, mientras que los del segundo grupo pueden recibir visados de entre dos y cuatro años. Yiwu, conocida como el "supermercado del mundo", continúa consolidándose como un nodo estratégico para el comercio internacional.